Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA
besser lackieren. Award
BESSER LACKIEREN Award 2018: Das sind die Preisträger
Am 9. und 10. Oktober 2018 fand in Bad Nauheim der diesjährige BESSER LACKIEREN Kongress statt. Highlight der Veranstaltung war die mit Spannung erwartete 6. Verleihung des BESSER LACKIEREN Award 2018. Mit diesem Preis zeichnet die hochkarätig besetzte Jury aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik die besten und innovativsten Inhouse-Lackierer und Lohnbeschichter des Jahres aus.
Die Beschichtungssystem- und Lackiertechnik spielt als Querschnittstechnologie in praktisch allen Bereichen der Industrieproduktion und der Herstellung von Konsumgütern eine entscheidende Rolle. Um die besten Strategien und effizientesten Konzepte in der industriellen Lackiertechnik zu ermitteln, haben besser lackieren und das Fraunhofer IPA den Wettbewerb ins Leben gerufen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen die Best-Practice-Vorträge der nominierten Finalisten, die zuvor das anspruchsvolle Auswahlverfahren der Jury durchlaufen hatten und sich qualifiziert hatten. Alle Finalisten waren im Laufe des Auswahlverfahrens von Vertretern der Jury persönlich besucht worden.
Die Gewinner des besser lackieren Awards 2018
Highlight war die Verleihung des BESSER LACKIEREN Awards 2018.
Kategorie Lohnbeschichter unter 50 Mitarbeiter
ND Coatings GmbH, Papenburg. Das Unternehmen appliziert pro Jahr rund eine Mio. Liter Beschichtungsstoffe und zeichnet sich durch seine stetige Investitionstätigkeit, seine betriebliche Exzellenz u.a. im Bereich Umweltschutz sowie durch seine kontinuierliche Innovationskraft aus.
Kategorie Lohnbeschichter mit 50 bis 100 Mitarbeitern
LOV GmbH, Limbach-Oberfrohna. Das Unternehmen investiert stetig in seine Fertigungseinrichtungen und in innovative Lösungen – immer mit Blick auf Umwelt-, Energie- und Ressourcenschonung.
Kategorie Lohnbeschichter mit mehr als 100 Mitarbeitern
Piesslinger GmbH (A-Molln). Das 1533 als Sensenschmiedebetrieb gegründete Unternehmen ist dank innovativer Technologien und vollständiger Datenintegration längst im Zeitalter von Industrie 4.0 angekommen.
Kategorie Inhousebeschichter mit weniger als 50 Mitarbeitern
KraussMaffei Technologies GmbH, München. Um sich stetig weiter zu entwickeln, hat das Maschinenbauunternehmen Kennzahlen ermittelt, an denen sich Veränderungsprozesse messen lassen.
Kategorie Inhousebeschichter mit 50 bis 150 Mitarbeitern
Kunststoff Helmbrechts AG, Helmbrechts. Das Unternehmen ist in der Anlagen- und Applikationstechnik gut aufgestellt und hat bei den Lacktechnologien alle Systeme im Serieneinsatz.
Kategorie Inhouse-Beschichter mit mehr als 150 Mitarbeitern
AUDI AG, Ingolstadt. Um die eigenen Prozesse kontinuierlich zu verbessern, hat der Automobilhersteller ein Zukunftsbild mit strategischen Handlungsfeldern erarbeitet. Dazu zählen unter anderem arbeitserleichternde Maßnahmen, von denen insbesondere ältere Mitarbeiter profitieren, sowie Konzepte, um schädliche Auswirkungen auf die Umwelt vorausschauend zu vermeiden.
Der BESSER LACKIEREN Award bietet – neben der Chance als eine der besten Lackierereien des Jahres ausgezeichnet zu werden – allen Inhouse- und Lohnbeschichtern die einzigartige Möglichkeit, wertvolle Kennzahlen für die eigene Unternehmensstrategie und die künftige Entwicklung zu erhalten.
Kontakt: Vincentz Network, Redaktion besser lackieren., Hannover, Marko Schmidt, Tel. +49 511 9910-321, marko.schmidt@vincentz.net; Vincentz Network