Ihre Bewerbung

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Sie mögen eigenverantwortliches und innovatives Arbeiten in nationalen und internationalen Forschungs- und Industrieprojekten? Ihnen gefällt die Arbeit in interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Ihre Mitarbeitervorteile bei uns sind:


Arbeiten

  • Modernste Laborausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage
  • Bezahlung nach Tarifvertrag TvÖD
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen


Beruf und Familie

  • Institutsnahe KITA
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Mobile Wickelkommode
  • Eldercare/ Kindernotfallbetreuung


Sportangebot

  • Betriebssport Rückenfit
  • Nackenmassage
  • Gesundheitstag
  • Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport der Universität Stuttgart


Weiterbildung

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebot
  • Coaching
  • Dissertationsseminare
  • Möglichkeit zur Promotion


Vielfalt

  • Diversity
  • Menschen mit Behinderung
  • Internationalität


Weitere Mitarbeitervorteile

  • Vergünstigtes VVS-Firmenticket
  • Vergünstigte Konditionen bei Versicherungen, z.B. Kfz-Versicherung
  • Fraunhoferweite Vergünstigungen über corporate benefits

Betreuung von Doktorarbeiten

Zur optimalen Betreuung von Doktorarbeiten hat das Fraunhofer IPA ein strukturiertes Promotionsprogramm mit Seminaren und Netzwerkveranstaltungen entwickelt, in dem wichtige Kenntnisse zur Bearbeitung des Dissertationsvorhabens vermittelt werden.

Unsere Doktoranden werden bei ihrer Dissertation innerhalb ihrer Abteilung durch Gruppenleiter und Abteilungsleiter fachlich unterstützt. Hierbei stehen die Doktoranden und ihre verantwortlichen Gruppen- und Abteilungsleiter in direktem Austausch und treffen sich regelmäßig. In diesen Terminen wird der aktuelle Stand der Dissertation besprochen und das weitere Vorgehen abgestimmt. Selbstverständlich stimmen sich unsere Doktoranden in festgelegten Terminen auch direkt mit Institutsleiter Prof. Thomas Bauernhansl ab.

 

Der Promotionsablauf

Unser strukturiertes Promotionsprogramm beinhaltet einen fest definierten Ablauf und umfasst vorgeschriebene Inhalte:

  • Im ersten Jahr finden die Themenfindung sowie der Besuch verschiedener Seminare statt, die die Doktoranden dabei unterstützen.
  • Im zweiten Jahr soll eine erste Publikation mit dem festgelegtem Dissertationsthema veröffentlicht werden. Anschließend erfolgt die Themenfreigabe durch Prof. Bauernhansl. Zudem besuchen unsere Doktoranden im zweiten Jahr verschiedene Seminare wie z. B. Design of Experiments (DoE), Studiendesign, wissenschaftliches Schreiben und Patenrecherche.
  • Im dritten und vierten Jahr wird das Thema erarbeitet. Doktoranden mit ähnlichem Forschungsschwerpunkt bilden dabei eine themenbezogene Fachgruppe und tauschen sich regelmäßig über ihre Dissertationsergebnisse aus.
  • Im fünften Jahr wird die Dissertation fertiggestellt und abgegeben. Den Abschluss bilden die mündliche Prüfung sowie die Veröffentlichung der Arbeit.

 

Karrieremöglichkeiten als Doktorand

Durch die Mitarbeit in nationalen und internationalen Industrieprojekten erhalten unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter tiefe Einblicke in die Industrie und erwerben praktische Kompetenzen. Die Betreuung von studentischen Hilfskräften und Abschlussarbeiten in einem frühen Stadium des Dissertationsprozesses fördern zusätzlich die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Nach Promotionsende stehen unseren Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Industrie und in der Wissenschaft offen. Das Fraunhofer IPA unterstützt sie bei diesem Weg mit einer aktiven Karriereberatung und einem umfangreichen Karrierenetzwerk.

Über welchen Weg bewerbe ich mich – per Brief, E-Mail oder online?

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Der direkte Link dorthin ist in der jeweiligen Stellenanzeige aufgeführt. Sofern in der Stellenausschreibung nichts anderes angegeben wurde, bevorzugen wir die Online-Bewerbung.

 

Was sollte meine Bewerbung beinhalten?

Ihre Bewerbung sollte vollständig sein, das bedeutet mit individuellem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsnachweisen.

 

Was sollte mein Anschreiben beinhalten?

Ihr Anschreiben sollte möglichst den Umfang einer DIN-A4 Seite nicht überschreiten. Dabei interessieren wir uns vor allem für folgende Aspekte:

  • für welche Position und Schwerpunkte des Instituts Sie sich interessieren (bitte die Stellenanzeigennummer angeben)
  • relevante praktische Erfahrungen und Qualifikationen
  • geg. frühest möglicher Eintrittstermin

 

Was sollte mein Lebenslauf beinhalten?

Zunächst sollte der Lebenslauf als PDF vorliegen und darüber hinaus:

  • übersichtlich und klar strukturiert sein
  • einen a-chronologischer Aufbau haben
  • Angaben zu Ihrer Ausbildung, beruflicher Praxis sowie Kenntnissen und Fähigkeiten (Hard- und Software, Fremdsprachen, sonstige zusätzliche Qualifikationen) aufzeigen und Ihre
  •  persönlichen Hobbies
  • geg. Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
  • Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer)

beinhalten.

 

Was passiert nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen?

Bei entsprechendem Matching werden Ihre Bewerbungsunterlagen an die entsprechenden Fachabteilung weitergeleitet. Wenn Ihre Bewerbung auch für diese interessant ist, laden wir Sie zu unseren 2-tägigen Auswahltagen ein.

 

Wann kann ich mit einem Feedback auf meine Bewerbung rechnen?

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per Mail. Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit, da wir Ihre Bewerbung von verschiedenen Personen sorgfältig sichten lassen.

 

Ich habe noch Fragen zu einer Stellenanzeige – wo kann ich mich weiter informieren?

In der Stellenanzeige finden Sie den direkten Kontakt zu einem Ansprechpartner, der Ihnen gerne konkrete Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet.

 

Kann ich mein Bewerberprofil nachträglich ändern?

Sie haben nach der Registrierung auf unserem Bewerberportal die Möglichkeit, eine Bewerbung anzulegen und zu speichern. Erst wenn Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, wird sie aktiviert. Danach können die Unterlagen nicht mehr bearbeitet werden. Sollten wir von unserer Seite noch Unterlagen benötigen, senden wir Ihnen eine E-Mail mit der Bitte, die noch fehlenden Unterlagen nachzureichen.

 

Wie lange wird meine Bewerbung gespeichert?

Es findet keine automatische Löschung Ihrer Daten statt. Wir nehmen diese in unseren Bewerberpool auf, damit wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt nochmal kontaktieren können. Sollten Sie mit einer Speicherung Ihrer Daten nicht einverstanden sein, teilen Sie uns das gerne mit.